官道-第621章
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“那敢情好”向天亮态度是不置可否官场上朋友和社会上所认同朋友不能同日而语洠в涝杜笥阎挥涝独嬉蛭笥讯缣�
“天亮你点心了”肖子剑着向天亮
“我洠д饷聪涟�
“你点点”
向天亮轻轻笑了“老肖你硬我那我就”
是心向天亮心里些不爽肖子剑嘴上摆正自己位置其实他并洠ё劬臀迨炅酥烀晟泶Ω贝抖ゲ阍谙中凶橹嫦聸＇了上升空间
在向天亮心目中肖子剑以后仕途应该是这样在副记任期满后退居二线去县政协当主席以正处级待遇而退休
现在肖子剑实际上是依附于记陈美兰但他却主动接纳焦正秀明他是人心不足
必须重认识肖子剑向天亮在心里对自己
肖子剑笑道：“别楞着了今天虽然是我客实际上是焦正秀提出來你”
“我老肖你别逗了”向天亮也笑
肖子剑点着头“真他和你交往但你把自己裹得太实所以才让我做个中间人”
鬼话向天亮打死也不相信肖子剑越这么他心里疑虑重了
当然即使重重疑虑向天亮也不敢太流露现在滨海县政局如果二陈即记陈美兰和县长陈乐天是主流话肖子剑就是海神针他在陈美兰阵营里陈乐天就不敢异动
但是向天亮又不能不所表现完洠П硐志筒皇撬蛱炝练炊嵋鹦ぷ咏Ｐ�
向天亮好奇地问道：“老肖焦部长为什么会通过你來找我呢”
肖子剑笑道：“除了我过你把自己包裹得太严实了之外个重原因”
“什么重原因”
肖子剑压低声音道：“他这个组织部长对于如何当好组织部长可以点不懂”
“这个……不会吧”向天亮些诧异这怎么可能呢
点着头肖子剑“真他在市委组织部时是个边缘人基上不管事这次调來滨海县又突然所以他上任后基上是按兵不动因为他对组织工作整套流程实是是了解不害怕因此犯错”
“那今天这个茶局是怎么个意思呢”向天亮瞧着肖子剑问
“算是两件事合在起吧”肖子剑道“方面他早就跟我提过邀你出來坐坐另方面他向我教组织工作方面知识所以乘着我找你商量县民族宗教事务局局长人选我就干脆作东把你和他约过來了”
向天亮笑着点头“老肖你用心良苦我先谢谢你了”
肖子剑微微怔心里为之轻叹听话听心向天亮是心了
正在这时传來了敲门声
向天亮和肖子剑了身
“进”肖子剑冲着门外道
门开处县委组织部长焦正秀了
第1093章 上大课（上）（）
领导见领导哪怕是熟得不能再熟见了了也得客套阵套话连篇废话成串
向天亮和肖子剑、焦正秀起套话不能省略尤其是焦正秀向天亮是第次与他相处
总算坐下了肖子剑和焦正秀各占了张单人沙发并肩而坐倒是向天亮个人坐在对面双人沙发上
终于寒喧完后向天亮笑问“两位可以上菜了吗”
肖子剑摆了摆手“滨海人老习惯不八点吃饭不叫晚饭是等等吧”
向天亮轻轻笑“咱们肖副记上大课了”
“我听两位”焦正秀
肖子剑拿手指着向天亮“不客气地我这堂大课你正秀同志得听听在这方面你起正秀同志來象张白纸”
“得得得我老老实实当学生我洗耳恭听”向天亮双手举了举做出了投降状
焦正秀对向天亮“实在惭愧明天在县常委会上讨论人事问睿业昧偈北ПХ鸾拧�
向天亮嘴上应着心里暗暗叫苦
肖子剑个臭毛病就是喜欢给人上课起來洠Ц鐾昶牡愕靡馔沃孀畔氐承Ｐ３っ恐鼙亓礁霭胩焱氐承Ｅ芴煜挛缧ぷ咏＠畔蛱炝梁拖匚砍ぢ１笃鹑ハ氐承Ｗ芩慵读诵ぷ咏：吐１笊洗罂问狈绮陕１笊贸ざ屎脱萁�
讲起课來是洋洋洒洒滔滔不绝居然从下午点讲三点向天亮听得瞌睡了三次心肖子剑平时不爱话上起课來言简意骇顶半个时完事來得及赶回去洗澡吃饭可万万洠ぷ咏Ｄ艹て舐劬谷淮酉挛缛阄宓闼氖挚谄肆礁鍪庇炙氖种诱孟蛱炝聊康煽诖羲馕�
“天亮我知道你给我起了个外号叫做上大课”肖子剑笑着道“不过你放心今晚你给我个时如果时了你权把我掐了”
“呵呵……”向天亮从手腕上摘下手表放在了茶上“老肖我就是你这句话由焦部长作证现在是五点四十三分二十秒六点四十四分时我必须解决肚子问睿闶亲ソ羰奔涞憧及伞�
先是哈哈笑肖子剑再点上支烟吸了口收起笑容道：“在咱们现特色升迁机制中个干部晋升主涉及六个方面因素能力、关系、领导推荐、机遇、资历和群众基础正常情况下个干部得提拔往往是各种因素合力结果总來干部升迁提拔百分之六十人际关系百分之四十是工作成绩”
向天亮对焦正秀“这个开头开得好洠谆按蠡敖共砍ぴ勖鞘堑锰�
焦正秀笑着点头正襟危坐听得是认真）
“咱们不远大就县乡两级基层机构吧由于政治资源极度稀缺政治竞争往往为激烈名基层干部从普通科员晋升副科长、科长再跃跨进县级领导序列需经过关口经历千苦万难象你向天亮这样火箭式升迁仅仅只是个例绝大数干部是不敢”
向天亮立即抗议起來“老肖你不拿我举例行不行”
“哈哈……我真得拿你向天亮举例刚才六个因素能力、关系、领导推荐、机遇、资历和群众基础以你向天亮资历可以是个零可以忽略不计但你能力关系领导推荐群众基础再加上碰绝好机遇你升迁就自然而然挡也挡不住”
向天亮嚷道：“老肖老肖你不拿个别话我们需是普遍知识”
肖子剑笑了笑“是拿县乡两级基层机构事吧个官员若得晋升两个坎是关键个是组织部门另个是县里主领导组织部门关键是提名权提不提你是他们了算但是记作用加重即便其他县领导提拔某人也先经过记点头同意这是条铁律人曾经问我如果你提拔个人怎么办我我也跟县委记所以记住是党管干部就是县长陈乐天提拨个人也得先让陈记点头”
向天亮微笑着评论“把手权力太大了这点不合规矩但这就是现实”
肖子剑又道：“干部得升迁两方面需努力方面努力工作这是基础和根另方面是通过各种途径方设法为自己找伯乐个科员被提拔为副科级两种形式是组织推荐如乡镇记就权力把办公室主任推举为副科级然后通过组织选举正式将他提拔为副科领导象党政办公室就是乡镇接近副科部门个人旦是调这个部门大家默契知道是组织重他了此外基层干部可以通过考试达副科级现在规是只两年工作经验加个党员身份这是方式严格意义上讲这种考试叫遴选其中包括笔试即公写作大约占整个成绩百分之三十面试占百分之四十另外百分之三十是单位考察也就是群众意见包括领导和同事对候选人评价点特别重在县级干部序列中副科级意义重大提拔为副科级后干部档案就会从人事局移交组织部成为组织部管理干部在民间话语体系中副科以下庞大股级干部至算是中层干部只副科级以上干部才能被称为领导干部”
向天亮笑道：“老肖你伯乐不就是靠山和关系么”
点了点头肖子剑继续道：“个干部在成为所谓领导干部关键步上肯是领导在起重作用因为在人之前开记碰头会县委记、县长、副记等参加必时参加纪委记之后是开常委会组织部长才会参加在县里提拔干部流程是先由县委组织部提名相关部门再配合组织部去单位进行考察进行完民主推荐、民主测评后会个排名排在前面人才能进入县委记碰头会在记碰头会上如果大部分记同意提拔这个人他程序对口碑也不错人选就算了所以在记碰头会上干部人选必须下來不能再变动了然后再开常委会常委会上组织部长把人选念大家举下手就是通过了如果了常委会讨论时人提出不同意见就明事先洠ё龊霉ぷ鳌�
向天亮瞥了焦正秀眼心道照肖子剑这么组织部长就象是个摆设在确干部人选上顶是个打工跑腿角色
“在县委常委会上讨论干部也是规矩方只能减人不能临时动议增加人选个干部职务调整只进入常委会才算尘埃落才具合法效力按照级别划分县乡体系中干部可以分为四级副科级正科级副处级正处级呈四层金塔状副科级干部虽然已经进入金塔底端但往上走是非常困难每级像个拦水坝能拦下人高级正处级时就只剩下了四个位置即县委记、县长、人大主任和政协主席而且人大主任和政协主席往往是安慰性安排”
向天亮慢慢开始感兴趣起來肖子剑大部分是他以前不知道和懒得知道官场升迁秘密学点只好处洠Щ荡�
“再这副科级吧其实同样是副科级其中是大量隐形台阶包括副记、副乡镇长、党委委员、武装部长等等算是副科级但从武装部长提拔党委委员或者由党委委员提拨副乡长大家会认为是提升这种隐形台阶是慢慢累积结果原來乡镇洠Ъ臀呛髞砼浔钢蠹侗鹕栉笨坡愠恋硐聛砭捅涑闪艘翁ń自谡庑┮翁ń咨舷恼紊笨萍陡刹渴歉雠哟笕禾迦瞬荒苄以说乇Ｗ∠治蛔佣谡庖翁ń妆澈笫窍叵绺刹棵媪偬旎ò逍вκ笨只庞胛鞣焦夜僭辈煌遣皇苣炅湎拗莆蘼凼嵌昴昵崛耸橇呤昀夏耆酥换竦醚∑本托性谠勖枪姨逯浦杏捎诟刹渴堑澄鋈蚊莆送瓿衫辖惶姹匦肷柚媚炅湎拗迫缯萍洞笕沃澳炅湮迨甏镎飧瞿炅渚妥远司佣邲＇得商量因此些官员急于在年龄大限來临之前破顶而出于是八仙过海各显神通些政界怪象便由此产生”
向天亮好奇地道：“老肖你这个隐形台阶论意思你给我详细方县级隐形台阶”
第1094章 上大课（下）（）
肖子剑上起大课來）确实瘾眉宇之间露出丝得意让向天亮第次见了他另面
焦正秀虔诚象个学生似听得入了神
在这个时候向天亮是无暇去探察他人内心他只耐下心來直肖子剑完
“刚才了副科级和隐形台阶现在再正科级隐形台阶以我來同样是正科级其中隐形台阶非常明显象计委主任、经委主任、财政局长、城关镇党委记就是第档次正科长只其他条件符合他们就是接近副处级人第二档次是各镇党委记交通局、工业局、教委、工商局等个权重部门头头纪委、政法委、组组部、宣传部、法院、检察院和公安局二把手第三档次是其他乡党委记和些相对重县直部门负责人第四档次是部分乡镇乡镇长他们虽然也是正科级但与所在乡镇党委记至少差两个台阶乡长穷其生也跨不上把手台阶个第五档次正科级大家私下里叫做摆烂象向副县长分管气象局局长也是正科级但却是次正科级所以才叫做摆烂象这种摆烂正科级是绝对不可能直接提为副处级
“至于副处级隐形台阶那就明显不过了我们三个人是副处级其实就代表了三个台阶就拿咱们滨海县副处级來隐形台阶至少可以分为七个台阶常委级分四个台阶非常委级也可分为三个台阶象人是副记可以参加记碰头会自然可以列为第台阶纪委记和组织部长是第二个台阶常务副县长、政法委记和宣传部长是第三个档次统战部长、武装部长和县委办主任是第四个台阶检察院检察长、法院院长和个别资历深副县长是第五个台阶副县长属于第六个台阶县长助理是次属于第七个档次”
“总來从副科级正科殊为不易县乡干部若进入县级领导序列涉及因素则为复杂前年位年轻干部从县财政局副局长任上下放镇上做副镇长后先后干过乡长、镇长、镇党委记在任镇长和记期间对他考评经常县排名第因为洠в錾喜址裨蛟缇涂梢蕴岚挝毕爻ち撕髞硭沼诘葋砹嘶岬笔彼丫尾普志殖さ醋橹棵拍炅涔嫠『昧颂觳荒芙胂匚Ｎ岷笾槐惶岚挝敝飨比灰菜闶枪僦粮贝兜等ㄈ礇＇了”
“在县直属局委办中财政局、扶贫办、交通局、教委等掌握资源丰富部门把手是提拔副县长热门人选象南河县教委就这个现象之前任教委主任大数能被提副县级运气好个人能当上宣传部长或者统战部长进入县常委序列”
“作为组织部领导注意这样个原则即提拔干部总体上是平衡基础上倾斜如这次组织部门出个宣传、纪检部门出个差不不能老是你这里提拨干部否则别部门就会意见即使拿记碰头会上也通不过”
“从基层实际情况提拔副处级年龄限制是极为严格个正科级干部如果了四十五岁洠П惶岚挝丶读斓寄敲此送净现罩沽嗽诠诠俪〖侗鸷透谖皇橇礁霾煌拍钅阆雀黾侗鸩�
