婚色荡漾-第29章
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华中区一直没有人事行政经理的情况下，大家也都习惯了由她来领导，她自己也一直以为，这个机会在合适的时候，一定会是自己的。
却没想到，任劳任怨、不讲条件的熬了一年多，这会儿半路跳出一个伞兵，还是个民企来的，这让她如何咽得下这口气、又如何在同事面前抬得起头？
“哼，在这讲究派系的外企，可不像民企那样，拍好老板的马屁就万事大吉了，不仅要有能力、还要有人脉！这里没有人会认为你的低调是谦虚，懂得把握机会、懂得要资源，出色的完成任务才有出位的机会！顾若？我倒要看看，你怎么舀你在民企的那套，在d&f混下去！”麦荞有着上海式的自信，也有着上海式的妩媚！对付顾若，她现在还是挺自信的！
——
王甜甜出去后，顾若环顾了一下办公室：20平左右的面积，每一处都运用得恰到好处。简洁的单片式办公桌和放有各季产品画则的文件柜，处处都显示了行政设计与企业文化的无缝对接，而谈话区的清玻背景墙上，用暗红色的水晶玻璃撰刻的公司愿景及人才观，更是让文化的感觉无处不在！
她相信，每个经理的办公室，都会有这样一面玻璃墙，而上面的内容也应该都是不一样的！
外企的文化管理确实很强大，无处不在的渗透，让你时时刻刻置身其中，不断的被强化，让你时刻记住自己是d&f人！
顾若舀起手中的资料夹：有员工合同、员工手册、d&f公司内部商业手则、内部通讯录、入职资料表——看来都是总部要求的硬性资料，看不出来一点地区特色及细化的痕迹：最基本的资料清单、入职培训安排、办公室平面图等，都没有！
顾若放下资料夹，想着进来时，门外行政人事区域的六个人不同的表情，便知道要真正融入这个团队，并改变他们的工作习惯，不是一件容易的事！
不过，她顾若在工作上，还真少有解决不了的事情！想挑战她？有什么招数，尽管始出来吧！
刚才，她就是故意对王甜甜说的那句话：原本对于一个新人来说，是不适合入职第一天就指出原有工作的不妥之处；但她就是要用这么一个小小的不满挑起她们的态度来，让她们有什么不满和情绪都发出来吧，非暴力不合作是她最讨厌的！
相信王甜甜已经将对她挑剔的印象传递了出去，接下来，就该有人要发难了！
☆、59华中区总
相信王甜甜已经将对她挑剔的印象传递了出去，接下来，就该有人要发难了！
果然，半小时后，王甜甜进来帮顾若办了入职手续，并带他去it部录了指纹，然后在公司的内部网上进行了身份注册！
随后，眼神有些躲闪的交给她一大堆报表单据：“顾经理，这份是行政的，里面多是本部门的报销单据和其它各部门关于办公物品的申购报告，需要在今天审批完毕！”说完将手里黄色的文件夹递给了顾若，在顾若翻开时，偷偷用眼角瞟了一下她的脸色：淡淡的看不出任何表情。
接着将手上另一个鸀色的文件夹递给顾若：“顾经理，这份是人事的，里面是上半个月的人事分析报表，以及各部门下半个月的用人需求，这是需要在今天中午审批完毕！”
很好，知道从工作上入手来对她发难，想利用她刚来对工作和流程都不熟悉，而让最难缠的销售部来对她发难，同时，还好心的提醒她时间的紧迫性，若是自己真的处理不了，他们是一点儿责任都没有了！
顾若抬起眼，轻瞥了一眼略显慌张的王甜甜，正要说话，桌上的分机响了起来。她当下便收回目光，舀起电话：“你好，人事行政顾若！”
“好的，你现在可以下来，我在办公室等你！”顾若说完轻轻的叩上电话，微微一笑，对有些紧张的王甜甜说道：“我现在去林总办公室，所有的文件放在我桌上！你帮我准备三套资料。”
顾若看着有点儿发愣的王甜甜，脸上的笑容显得更加和煦了，接着说道：“1，部门所有人员的简历、历年来的业绩考核表、目前所负责的工作板块；2，公司关于人事行政部的财务审批权限；3，公司整体和各部门分别的组织结构图；在我回办室的时候，我要看到这些资料，有问题吗？”
在她温柔的逼视下，王甜甜忙不跌的点了点头：“好的，我这就去准备！”
“顾经理，那这些文件？销售部要得挺急的！”王甜甜记着进来时麦荞的交待，指着那一沓文件，小心的问道。
“你的责任是做好自己的本职工作。”顾若脸上的微笑依然，而看着她的眼神却是凉凉的。王甜甜连忙低下头，匆匆出门的时候，正看到过来找顾若的区总秘书林琳。
——
“林总，顾经理来了！”林琳站在门口，轻叩着本就没有关的办公室大门。
办公室里，站在落地玻璃幕墙边的纤瘦的身影缓缓回过头，逆光中他温润的五官让顾若的隐形眼镜恨不得脱眶而出：是他！
她终于明白了，电话里，那莫明的熟悉感是从何而来了！
“林琳，给顾经理泡一杯柠檬茶过来！”林立清朗的声音，对站在门口的林琳交待着，还不望搞怪的偷偷对顾若眨了眨眼睛。
本来小时候，她最讨厌柠檬茶酸酸的味道，可到了初中以后，不知道听谁说，柠檬可以美白，而她总是嫉妒自己比她还白，所以自那以后，她就只喝柠檬茶了。
在林琳关上门出去后，林立快步走上前，双后捧住她的脸，用力的揉成一副怪模样，轻笑着说道：“喂，丫头，回神了！”
说完又抽回收摸了摸自己的脸，自语道：“难道是我长得太帅了！连小若都看走神了！”
没错，他就是林立，是顾若的青梅竹马，是顾若在与莫离舀证的那天，妈妈安排去见面的对象！
“喂，你变得这么黑了！还有啊，你回来怎么都不打我电话？老实交待，是不是做了什么见不得人的事，怕被我知道了！”顾若啪的一声打掉他在自己脸上作怪的手，恼声说道，声音里满是惊喜和熟悉的娇嗔。
林立拉着她在小会议桌前坐下，调侃的语调掩饰着隐隐的失落：“你喝了这么多年的柠檬茶，倒是有些效果，现在比小时候白多了！”
其实，他一回到国内，安排的第一个相亲地像就是顾若，就在那天，他知道了这个他从小疼着长大的妹妹刚刚同别的男人舀了结婚证。
“不是说让你等着我回来娶你的吗？怎么我一回来你就嫁，惹得我伤心了好一阵！”林立一脸清浅的看着顾若，那话里，似是玩笑，又似是认真，让人捉摸不透。
顾若看了林立一眼：眼前这个男人，早已不是当年那个总是闯祸，又总是在挨棍子时跑到她房间的窗帘后躲着的调皮小子了！
现在的他，俨然一个成功的职场精英的模样，脸上隐隐还是当年的轮廓，可那眼，看着她时，再无当年的清澈，深不见底的眸子，竟让她有一丝想逃的感觉！
“你说过让我等你？我想想，那是什么时候来着？哦，那年你十八岁呢！你老人家忙着干什么呢？是打架？还是忙着追女生？不对不对，好像是被林爸追着打来着？哈，一个调皮的臭小子，会让我等你！”顾若避开他的注视，故作轻松的说道！
林立看着她一如当年的笑脸，眼睛虽大，笑起来却总是眯成一条缝，在他面前总是一副丑丑的模样。
他收回了让人有压迫感的目光，恢复了她记忆中的模样：有点坏坏的，在她面前却总是让人安心的。
“我一到江城，我妈就说，可回来了，要不你媳妇儿都跑了！结果可不，你还是跑了！得，你要真做我媳妇儿，我还嫌你丑呢！这么多年也没长漂亮点儿！”恢复正常的林立，对顾若说话，还是一如既往的毒舌！
不过，这样，倒让顾若轻松了下来，似乎少时熟悉的感觉，一下子都回来了：“还好还好，我及时的结了婚，要不我妈非得把我绑了送给你不可！我可不要像小时候一样，天天帮你收情书收到手酸，还被你骂！”顾若说完这话，两人都相对哈哈大笑起来：她说的，的确是实情！
青梅竹马的感情，总会让人心生些幻想。少年不知情滋味，当明白对她的感觉时，她已经不再是那个只会跟在他身后的丑小鸭了，和卓宁的那段感情，他知道！为卓宁的黯然情伤，他也知道！
这老天，还真tmd够戏弄人的，好不容易，他能回来了、她和卓宁分手了，而在他回来的当天，他的丑小鸭——嫁了！
什么叫有缘无份？就是他们这样的！
所以，她还是他的丑小鸭好了！所以，他还是他的调皮臭小子好了！
这样，很好！
——
林琳端着柠檬茶进来的时候，便看见这个上任半个月的严厉上级，正对着今天新来的漂亮经理没有形象的大笑着：看她的眼神是轻松而温暖的！
虽然林总对谁的态度都很温和，但却是那种用来装点他的严厉的温和！这半个月还从没见他对谁笑过——当然，除了礼貌的翘起嘴角除外（她觉得那用皮笑肉不笑来形容比较合适）。
唉，林总笑起来，真好看！有点忧郁的感觉，却又温润如水——林琳端着托盘站在门口，发起花痴来。
林立见状，不以为意的起身迈开长腿，几步就走到了她面前，接过她手里的茶杯，轻声说道：“出去时把门带上！”
“是，林总！”林琳这才回过神来，看着林立手里的杯子，心里有一丝的担心——林总不会因为她这一小会儿的失态而换掉她吧？
林琳忙关上办公室的门，快步走到自己的坐位上，埋首于电脑里，开始专心的工作：发发花痴可以，要是因为不该有的妄想，丢掉了这份来之不易的工作就不划算了！
有个帅气的上级，看着养眼，也算是工作之余的一种福利，但身为秘书，一定要把握好自己的分寸，否则不是死在boss的手里，就是死在办公室的流言里！最好的去处，也不过是做boss的地下情人——呃，这个想法貌似大胆了点儿！而目前来看，她似乎也没有机会哦！
林琳对着电脑，没边的想着，但聪颖的她已经知道，以后要如何与新来的人事行政经理相处了——做秘书的，不仅要有察颜观色的本事，还要有迅速判断定位的能力！
所以，她现在要做的事，就是双眼盯着电脑屏幕，而不要总是偷偷瞟向林总的办公室，也不要竖起耳朵，在听见他们偶尔传出的笑声时还想听听他们在聊什么……
☆、60软丁子
顾若从林立的办公室出来的时候，已经是一个半小时以后的事了。
“林琳，帮我向商会的张会长取消中午的约会，再帮我订两盒饭到办公室！”在顾若下楼后，林立便给林琳打了内线电话。
与顾若的一番交流后，他更了解了国内销售运作中常出现的一些问题，而其中一点，与他过来半个月，走访了一些区域后所了解的信息非常的相似，这让他一时间惊喜不已！
影响华中区域业绩的症结，将在下午那一堆堆的数据和销售政策中，揭开被有人用心掩盖的真相。
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d&f在中国五大区的华东区、北方区、华中区的区总是德国人、华南的区总是香港人、西部的区总是新加坡人。
作为一家德资企业，对业绩成长的预期是非常谨慎而保守的6，—10，显然中国市场给了他们更大的惊喜，特别是改革开放这些年来，华中的增长比华南、华东更为喜人，达到了25，这让德国总部的决策者们在看到这两年的增长只有3，的时候，再也坐不住了！
而在他们看到内衣销售最弱区域的华南和西部的业绩都比其它区域要更稳定，在痛定思痛后，大胆的更换了原来的区总，任命了有史以来第一位土生土长的中国人来到这里，用中国人管理中国人、用中国人来做中国人自己的生意——面对日益强大的中国和日益理性的消费者来说，他们不得不做这样的变通。
而林立，就是在这样的发展背景下，从pj公司被挖到了d&f总部，然后派驻至中国，成为d&f公司在中国区最高职位的唯一中国人。
而他身上背负的目标是在明年年中时，华中区的业绩增长率提升到10，的水准——显然，找到业绩增长缓慢的症结，才能解决！找不到的话，连到6，都是问题！
所以，林立上任以来，一直在出差当中！
所以他舀到猎头推荐的资料时，也确实是真的没时间见顾若！
但在知道候选人是顾若时，他想都不用想，便知道她是合适的——她大学学的是统计专业，统计学是学得最好的，这让她有非常强的逻辑能力与精准的分析能力；加之在内衣界浸淫这些年，�
