超级制造帝国-第32章
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“哟，不错，车工中级，钳工中级，铣工中级，数车中级，加工中心中级，兄弟，这些证花了不少的钱吧……”云凯没有去看简历，反而是把那厚厚的一摞技能拿在手里随意地看了起来。
“可不是嘛，考一次都要四百多呢……”应聘者看到云凯被自己这厚厚的一摞技术等级证给震撼了，得意地说道。
“怎么一个高级证都没有？”云凯心中暗笑，尼玛，真认为有一把证件就能够让用人单位重用了？
“这个，数车高级证要等到九月份考试之后才能拿到，我这次回来，就是准备考这些高级证的，顺便在这边找个工作，蓉城离家近……”应聘者的话让云凯顿时就错愕起来了。
貌似对于这货来说，这些高级技能等级证都是如同囊中取物一般容易？
不过想想，也就淡然了。
这年头很多技术工人找不到工作，用人单位招不到人，或许就是这些证件太泛滥了。
云凯原来听师傅说多，拿到中级证之后只要时间满了，就可以由当初实习时候的师傅担保，不用考试就可以通过学校办理高级证……
一般的大专院校技校毕业生，毕业的时候，只要愿意花钱，基本上，够能够拿到一大把专业中级证。
043 如此应聘者
“说说你想要做什么岗位，待遇要求吧……”云凯叹了一口气，懒得再跟眼前这前来应聘的年轻人玩儿下去。
“只要工资能够给到八千以上，干什么岗位都没有问题！”云凯连名字都懒得问的年轻人一脸自信地对云凯提出了这样的条件。
“噗……咳……咳……”正在弄工厂的规章管理制度的赵玲刚刚端起杯子喝水，听到这年轻人要求八千块钱的工资，而且没有明确的岗位要求，顿时被吓着了。
这几天她也打听过，外面那些小厂，大师傅跟车间主任这样的核心管理岗位以及技术岗位，一般的也就六万左右的年薪。
优秀的，基本在十万左右的年薪，特别的优秀的，能够超过十五万的年薪。
而眼前这个刚刚从校门出来时间应该不长的年轻人，果然是初生牛犊不怕虎！张口就是八千块钱的工资！
“我这里，超过八千块钱工资的工作不少！这样吧，你帮我看看这张图纸，看完之后咱们再谈……”如果换成是一般的老板，直接就喊眼前的应聘者滚蛋了。
但是云凯不同，他是车间一线出身，也遇到过一些很有天赋的年轻人，或许，人家真的有这个本事。
“赵玲，帮我把老毛子的那个产品的原图递过来一下……”这活，只要眼前这年轻人能够干出来，绝对值这个价格。
市场上，这样同类型地零件加工订单绝对不不会少，哪怕每年都只有五个，养着一个能够干下来的工人，都是划算的。
星梦九号给自己的任务是在三个月内按照图纸完成加工，并没有限定只能自己加工。
“这个产品，是俄罗斯的军品，以后会有很多同类型的。你看看，然后简单地给我说说加工工艺，如果你能够干得了这活，试用期满了之后，我给你一万一个月！”从疑惑不解的赵玲手中接过来没有分解成工序图的原始复印图，云凯递给眼前的应聘者。
年轻人随意地拿起图纸，看了起来。
云凯也没有打扰他，再次掏出一支烟点了起来，整个身体慵懒地瘫在沙发上面，期待着奇迹的出现。
“喂，您好，对，我们这里在招，师傅学徒都要……”
“学徒？学徒我们只要有数控专业或者机械制造专业的大专毕业生……”
“待遇？我们的待遇根据你的技能水平来给，这样吧，您可以到我们厂里面来看看，然后跟我们负责技术的人面谈，地址的中达模具产业园，D栋03号大门，门口挂着星梦精密机械制造有限公司，进门左转，直接来办公室……”
总算放下电话的赵玲长处了一口气……
这几天，打电话问情况的人不少，一听到这边要求高，连来面试的都没有。
好不容易来了个面试的，连自己什么技术水平，会干什么都不清楚的居然张口就要八千块钱的工资……
这年头，是钱太不值钱了，还是优秀的顶级技术工人泛滥成灾了？
放下电话之后，赵玲又开始把精力放到云凯跟那个面试的年轻人身上去了。她还真搞不明白，云凯究竟再闹那样。
不是说师傅级别的工资是四千加么？
人家都要八千了，还谈个什么？
“看完了？”看到眼前的应聘者很快就放下了手中的图纸，云凯叹了一口气。
他期待的奇迹，不会发生了。
“嗯，这个活的加工并不复杂，两道工序就能够完成……”年轻人放下手中的图纸，得意地对云凯说道。
看来，这个新成立的厂里面，没有什么人才，自己这水平，来了完全能够当得上一大拿。
“说说看，用什么设备，选用什么刀具，切削三要素如何选择，加工过程中，需要注意什么……”云凯很想马上就让眼前的年轻人滚蛋，但是他想了想，觉得还是应该给这些年轻人一个展示自己口才的机会。
这段时间压力太大，就当放松了吧……
“这个活，最少得用80数车，我们这里好像没有吧？”年轻人疑惑地对着云凯问道。
“确实没有，只有61125无级变速的普车，这个，没有问题吧？”云非装出一脸惊讶地问道。
“问题倒是不是，车工嘛，数车普车都得会开才行，不过这个加工效率就低了……”年轻人好像并不愿意谈加工工艺以及回答云凯问他的切削用量的选择。
“没事，我们这活利润高，不需要效率，半个月完成一件的加工就可以了……”云凯笑着说道。
在一边关注着这边情况地赵玲听到云凯这话，顿时捂着嘴直乐——云凯这混蛋，在逗眼前这年轻人玩儿呢！
“需要半个月吗？即使用普车，我最多三天就能够完成一个！你们的工人技术太差了……”应聘的年轻人开始鄙视云凯这个厂里面的技术水平了。
“哦？还是说说加工工艺吧，如果你能够五天完成一件的加工，每月一万的工资不说，这批活一共五个，我再额外给你奖励五万块钱，你觉得怎么样？”云凯笑着说道。
这年代的年轻人呐！
“那行，我就给你说说这个的加工工艺吧，这产品，最大的问题就是大径（直径比较大的那一端）跟小径尺寸相差太大，加工过程无法用恒线速（恒定的线速度，在机械加工过程中，一般都是根据转速算每分钟圆周转动了多少米，直接转速乘以工件加工部位的周长就得出来），表面质量不好保证……”
这年轻人的水平很牛逼，他已经完全用他的技术实力以及见识征服了云凯这个在他眼中或许刚刚入行的年轻老板。
云凯后悔了。
后悔陪着这年轻人玩儿而浪费自己宝贵时间。
听着这应聘者的侃侃而谈，赵玲那因为惊讶而张大的嘴如果再张大一点，或许就能够塞下一个鹅蛋……
这个让云凯这样牛逼的大师傅都头大，让航天里面专门培养高级技师的特技技师都头痛，跟好几个人才商量出来的解决方案的零件，在这应聘者眼中居然是如此容易解决……
让她这个根本就不懂机械加工的女孩子都觉得太困难，在这应聘者眼中居然如此的不算一回事儿……
她如何能够不惊讶？
“至于转速，车大端外圆的时候，120转左右就够了，小端用400转到500转每分钟……”
“行了，行了……”云凯顿时涌起一股无力感。
“要不咱们再去现场干一个试试？”年轻人以为云凯这个老板已经被他征服了，接下来或许就是给自己一份长达五年的就业合同？
“你确定你把这图看懂了？你能不能告诉我这个产品是什么材料？你选择什么牌号的刀具？”云凯已经没有丝毫跟他谈下去的**。
不过出于礼貌，还是问了最后一个问题。
“这有什么看不懂的？这纯钨材料这么大两个字，我会不认识？纯钨，又不是钛合金之类难加工的材料，直接用普通的YT15（钨钛合金刀具，机械加工中用来加工普通钢件最常用的刀具）就信了。老板，怎么样，你看我什么时候上班，这工资……”年轻人一脸不好意思地问出了他最关注的问题。
“你的技术太好了，我们用不起。真的，就你这个技术，一个月五万都低了……”云凯压着胸中的憋屈，阴沉着脸对应聘者说道。
“我只要八千……”应聘者终于感觉到了云凯语气不善，挠了挠头，一脸幽怨地说道。
“你可以滚蛋了！哥，这是纯钨零件呐！一个毛坯地成本超过二十五万！找你这样干，谁特么赔得起！”云凯终于忍不住了。
居然遇到这样奇葩的应聘者。
“不就是个纯钨零件嘛，有啥大不了的？给不起这工资，早说呗，浪费大爷的时间……”听到云凯的话，年轻人一脸的鄙视。
人才放在你面前，都特么的看不出来，难道大爷这些证件是白拿的？
“在我还能控制自己不揍你的时候，马上从我视线中消失！”云凯怒了。
他感觉自己从来没有这样愤怒过，从来没有做这样想要揍人过。
“你快走吧，我们这是小厂，用不起你这样的大拿，云凯，你干嘛呢，至于吗？”赵玲见云凯气得不轻，胸口起伏不定，急忙上前来一边帮着云凯顺气，一边对那个一脸不满的年轻人说道。
见到云凯那样子，应聘者还真担心他揍自己一顿，急忙收拾起自己的东西走了。尼玛，以后应聘，老板年轻的厂，直接就不能去了……
“云凯，这有什么好生气的，不过就是一奇葩，谁叫你自己一开始知道这应聘者水平不怎么样，还要逗着他玩儿呢！”云凯好不容易把气给顺过了，赵玲才翻着白眼儿对他说道。
这气，是云凯自己找的。
她知道云凯气的就是这年轻人丝毫不把技术当回事儿……
“我现在总算明白为什么我一辞职那些家伙就那么热情地想要让我到他那里去上班了。至少，我还不会满嘴跑火车……”
044 摆地摊的大师傅（一）
云凯到航院实习厂的时候，师傅正在给几个主动问一些技术问题的学生讲解加工误差是怎么产生的。
一直等到他给几个年轻的学生说完之后，云凯才给他打招呼。
“你怎么现在过来了，你那边不是很忙吗？电动磨具还没有做好，你电机跟砂轮片买回来没有？”见到云凯这个时候跑到的实习厂里面来，郭贵川有点惊讶。
“把电机跟砂轮片送过来，师傅，你能不能帮我给推荐几个有潜力，值得培养的学徒？”云凯一脸无奈地说道。
现在自己的设备才刚刚回来，仅仅是特姆奥公司的业务，就够得忙，现在的他，人手不足。
原本不想要学徒工的想法，不得不因为实际情况而改变。
“毕业的那批，好的去年就被用人单位给挑走了，新一届的，现在大二的考试都还没有完成，应该办不了离校手续……”郭贵川皱着眉头。
往往，那些肯吃苦学习技术的学生，第一就业意向一般就是大型国营军工单位，其次就是国企跟外资，很少有人选择云凯这种规模的小厂。
“这几天一直没有招到合适的人，您知道，我干的那些活精度要求都比较高，没有受过系统基础理论的学徒我不要，刚才我来您这边之前，有个估计刚刚从学校毕业没有三两年的家伙，居然张口就问我要八千块钱的工资……”现在机械行业的技术工人招人有多难，只有亲身经历过才知道。
云凯把那个除了口才不错，估计也就仅仅会简单操机，编程都不一定会，一来就要八千块钱工资的应聘者当成笑话给师傅讲了一遍，让师傅那本来就不大的眼睛瞪成了一个标准圆。
“唉，现在的年轻人，眼光越来越高了……”郭贵川听了云凯的话，没有笑，反而是长叹了一声。
这是整个行业的悲哀。
用人单位个的待遇越好，越找不到适合自己企业的人才。不断提高的工资水平，让并没有表现出自身价值的技术工人总觉得自己能够拿得更高。
这是一个物欲横流的世界。
尤其是前几年，每年上百万大学生找不到工作，而专业技术学院毕业的毕业生供不应求，造就了各种职业院校的火爆，结果大规模扩招之后，师资力量储备不足，外加上大部分的学生认为拿了专业技能的毕业证就工作无忧，不求上进，在学校混了几年，毕业生的质量整体下降，把用人单位很少坑了一把。
逐渐的，就没有多少单位愿意使用应届毕业生了。
好不容培养几个毕业生，很快就会被别�
