我只想自力更生-第477章
按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页，按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页，按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部！
————未阅读完？加入书签已便下次继续阅读！
眼都瞪大了，满满的写着：所以爱会消失对不对？
吃饱喝足的龙芷羽舒坦慵懒：“你爸吃得多些，自己跟他闹，嘻嘻。”
赵德柱赶紧谄媚：“花钱最多还是你，在沪海给你买了套老洋楼，不是快递了你的身份证和户口过去么，等你以后到沪海读大学，就有自己的小楼住了，逛街停车都方便。”
娜娜更火大：“就这么想着把我踢远些，要不要我干脆去留学嘛，到国外不知死活也没人管！”
赵德柱哄小孩子：“哎呀，你想到哪里读书都行的，出国其实不太建议，我们家这种情况是瞒不住的，你到花旗国没准儿会被当成人质回不来，欧洲乱得一批，澳洲……那是正经读书的地方么，也就操……算了算了，还是在国内读书吧，爸妈也放心些。”
说这话他就大喇喇的瘫坐在沙发上，手臂搭老婆肩头，摆足了当爹的样子。
龙芷羽吃惊扭身：“当人质？不会吧？”
赵德柱温和：“本来三五十年内肯定不会，但现在我们步伐加快，天晓得呢，还是趁着这几年风平浪静，尽量多出国去玩，生意越做越大，就不是那么回事了。”
对上正经老爸，娜娜也马上关切，滋溜一下坐到沙发上：“为什么呢？”
赵德柱简单解释：“首先第一我们家这个TM这么赚钱，会吸引很多很多资本想来跟着一起赚钱，既有官面上那些有钱有势的人物，也有国外那些商业资本，就像这次拍易菲的电影，实际上花了才八百万不到的费用，除了各种开支，小半都是给了表演专业师生们报酬，哪怕加上购置设备机器以后都能用，也就两千万不到，按照行规要赚钱就是卖到六千万左右票房就保本，我们还落下一大堆设备，可光是易菲跟陈冠西这俩名气，加上剧本还行，还没拍就有人投五千万进来当联合出品方，懂了吗，商业就是这个规则，有得赚，就会有很多资金涌过来，穷人和没本事的人到处都找不到资金，这种包赚不赔的项目，投资多得不用还收拾你。”
之前两三次不同方面来的投资方试探。
龙芷羽都没听赵德柱说过，有点紧张：“你怎么从来不给我说？”
赵德柱哪舍得老婆操心，笑着抚慰：“所以我们跟老林啊，江州市这么努力，还把手机厂也拉过来，就是让江州帮我们抵挡，包括一些上面的领导来看过，也挺支持，但更重要的，是这次庞勇作为行家，跟我谈了个思路，我会逐渐退让股权。”
嗯，这贴心的老婆女儿就不会想着，呀那不是就没了钱。
几乎同时点头：“对！平平安安是最好，全都捐给国家也行，我们就算是做好西南学院，也没有经济困难。”
娜娜还换到赵德柱这边抱胳膊：“我不出去留学，也不读贵的学校，一家人在一起才最重要！”
好像忽然就感到家里要有经济困难似的。
赵德柱忍不住展开手臂，左右都抱着开心：“对，一家人在一起才最重要，不过退让股份也不是白退的，譬如今年完了我退百分之五出来分给表现出色的优秀员工、高管，公司得拿钱从我这里买，明白吗，换百来亿也是没问题的。”
结果老婆女儿都齐齐摇头：“算了算了，要那么多来干什么呢，我们一家也用不了那么多，对吗？”
所以这就是为什么赵德柱回家就跟哈巴狗似的。
对比上一世那种可劲造，比着挖墙脚的亲友老婆，这就是他最大的幸福所在。
感动得眼泪都要出来了：“对，其实我一直有个觉悟，就是你这辈子到底该值多少钱，跟你的能力水平有关，少了当然使劲去赚，可如果你就只有一百万的命，超过这个坎，这钱搂不住就成了杀人的刀，起码也会跟割肉一样割到一百万才能保平安，很显然我现在搂百来亿确实搂不住，那还不如主动松开手。”
这才是血的教训。
673、我有点后悔创立TM了（感谢没干菜成为35号盟主）
但实际上，赵德柱还是妄自菲薄了点。
他可能的确还是个百万级的文盲，但架不住身边已经聚拢了一批国内堪称最顶级的左膀右臂啊。
起码庞勇还在陈半桥手下，就是个五十亿美元级别的财务官。
他在沪海这一周可不是搁家里度假，好好生生的把整个企业骨架梳理出来。
在夏姐和赵德柱的合计上更加精细精准。
大约百分之二十的股份会以教育基金会的形式反哺江州市乃至全国教育行业。
这个基金会要交给教育部门监管，每年该给多少，都按照分红比例来，跟上市公司年报表差不多。
但具体怎么用，都是基金会自己决定，体制内的官员们一毛钱也沾不上边。
因为未来金额会非常大，这是块巨大的肥肉。
然后夏老板持有的三成股份暂时不动，先拿赵德柱的五成股份来做文章。
每年他退出总股份的百分之一，由TM公司按照当年的市场估值收回，然后奖励给企业优秀员工、重大贡献以及高管。
理论上任何人不得超出百分之一，也尽可能不重复奖励给某人。
因为赵德柱会持续退让股权到仅剩百分之一。
但是他对TM公司拥有永久一票否决权。
其他激励股权也仅仅拥有股权，而没有投票权经营权。
也就是说这场退让股份起码会持续49年。
让公司起码在半个世纪里，保持源源不断的拥有股份奖励。
而赵德柱变现的资金在这半个世纪里，也能随着企业规模变化不断改变价码。
对于目前就估值超过百亿美元的独角兽企业。
别说千分之一，万分之一的股份都能瞬间给某个员工解决财务自由。
每年都能奖励过百人。
这样的激励机制就是把所有人捆绑到公司这条大船上。
形成整条船都是船东的努力势态。
但掌舵的永远是赵德柱。
而对他来说，五十年后拿百分之一的TM股份，重要吗？
一点都不重要。
赵德柱对钱的认知，甚至超过了庞勇这个专业人士。
他俩在沪海路边、花园里溜达聊天中，赵德柱就谈到了钱的真谛。
那就是生不带来，死不带走。
能在这一世用出花样，那才算是钱。
庞勇先把规模最庞大的TM梳理好，然后再逐步推行到其他几家公司。
而从沪海返回的他，却出人意料的没有担任什么首席财务官，而是顶了个创新投资事业群CEO的名头。
所有的企业，从WB、TM到游戏公司、无人机公司、输入法公司、GPS地图公司、快递公司、那一堆手机软件公司全都是创新投资事业部协助管理的公司。
这更像是一家投资顾问咨询公司，在赵德柱这个老板的话事权下，对各家公司做外包形式的管理协助。
从头至尾德喜系旗下的几家公司都没有集团化，各自为战，又相互支持。
用句时髦的话，赵德柱只是实际控制人，但他没有担任任何实际职务。
庞勇对这种架构还挺欣赏，直接拿过来大刀阔斧的修改。
最大的特点还在于，把所有公司的人事HR、后勤管理、宣传广告等等所有非业务单位都取消了。
外包给创新投资事业部来代理。
因为按照庞勇的企业理念，没有具体日常业务需求的部门容易烂。
他认为人是通过做事体现能力评价，一帮人如果总没有正事来衡量得失跟能力，就容易滋生腐烂。
外包之后这些部门等于是在为别的公司服务，那就有业绩评价体现了。
每个项目推进实实在在，内容具体，标准明确。
才能保证战斗力。
譬如这么几家大公司的广告宣传业务，就由郝文建带领的企划推广事业部来外包完成。
从账务上来说，也更便于财务腾挪账目，老财务都懂。
但郝文建显然也不是百万级的普通人。
他从沪海开始准备，返回后正式跟各方见面完成。
投入工作的第一件事，竟然是首先做整个企业架构的内部新闻体系。
也就是任何一个新人，无论加入哪家公司，都能从内网细碎的可视化新闻里，看到各家企业正在做什么，重点是什么。
把企业的战略问题，分解成很直白的新闻，让尽可能多的员工和管理层参与进来。
这是对企业文化的推动。
很多大企业的问题，就是规章制度和企业文化很难执行下去。
郝文建打造的这个系统，却是帮助任何一个成员，迅速通过系统参与熟悉企业特点。
让员工能更容易的了解企业战略和发展方向这种以往很虚的东西。
而不是简单的在下面抱怨上面瞎几把搞。
也让上面管理层能更透明的知道自己哪些决策很傻逼，员工的抵触抱怨针对什么问题。
消除大型企业内部层级之间的沟通成本。
通俗点说，以前几十百来个人的时候，冯晓婷还能做个包打听。
现在一万多人了……
未来肯定会发展到数万人甚至更多，冯晓婷搞个东厂西厂估计都没法控制。
她也明显没有这种管控能力。
还得人家这种高材生，从企业团队态势感知系统和运营数据镜像着手。
把这块儿建立起来的同时，郝文建顺理成章的也就把各部分的广告、宣传、推广需求都抓在手里了。
更是对以前外包给西南学院影视表演专业，代言人都集中在德喜影业旗下艺人的局面了解清楚。
立刻开始把所有企业的广告计划分别罗列，造出宣传推广费用计划。
06年的广告推广预算大概是1。2亿。
赵老爷坐在办公室看见李媛媛送上来的总预算表，差点吓得从台阶滚下去：“卧槽，花这么多钱打广告，他该不是吃了回扣吧？”
李媛媛脸颊都颤了下：“今年花了1。6亿，其中大头是支付给江州传媒、企鹅公司、湘南电视台……我们以前真是没个数儿。”
赵德柱赶紧邀约：“中午我们去吃鱼，压压惊！”
媛媛喜笑颜开的说好，她去叫晓婷姐。
大方得很。
赵德柱确实整个人都轻松不少，毕竟除了这两位。
陈晓龙后世都是以功力绵长著称的。
只要给他推出WX这么个架子，就能绵绵不断的从中发力，让用户被一层层的卷进来。
这种功力可能绝世仅有。
李晓军则是以预测准，下手狠，收手快为特点。
由他来担任大企业入驻TM的收割机，赵德柱都不得不叮嘱他服务费用可以适当少收点，要的是天长地久。
李晓军心领神会的得咧，知道你的意思，先套进来再慢慢割肉！
不是这样的！
赵德柱还得跟老前辈解释，自己真的是想要发展国内制造业，帮助各家企业顺利进入互联网时代。
李晓军半信半疑的把服务费和中介费分开，他稳吃中间那块就是了。
他也最擅长这种左手倒右手。
总而言之，这种局面已经注定不仅仅是百亿级的规模了。
赵德柱的重生红利可能已经要吃完了，也没有人的战略部署可以一贯正确。
关键是怎么根据变化修正，怎么汲取成功经验和失败教训。
作为树顶的为帅者，还得容忍手下大将去勇敢试错，关键时纠偏，不同看法时听取意见。
上一个把这套做得特别好的，就是那个没上过一天军校的师范教员，以图书管理员出身却成为战无不胜的战略大师和军事家。
几大天王如狼似虎的往前推进，直接跨进了2006年。
理论上赵德柱家拆迁出亿万家产的日子来临了。
原本赵德柱给自己设定的学成期限就在这里。
力争在这之前拥有能操盘亿元家产的能力。
可以说赵德柱这一世立志要自力更生，就是不想再让这场闹市怀金的悲剧重演。
结果现在问题更严重了！
因为就在2005年年末，纳斯达克正式把TM网估值上调为超过250亿美金！
作为对比，苹果公司这时候市值1000亿美金，古歌才300亿美金，只有微软以4000亿美金傲视IT群。
风险投资是多么期待TM网上市，让大家瓜分红利啊。
而对已经拥有超过一千七百万注册用户的WB网则估值为30亿美金。
赵德柱对这两家企业拥有的股份，按照当前美金汇率已经是千亿身价！
消息从遥远的花旗国传回来，整个国内互联网界惊呼崇拜，让派到各大高校招生的HR终于开始受到应届毕业优秀学子的热烈追捧！
之前他们只看重MSN的邀约，对国内企业不屑一顾的。
而TM网也在一月，正式发布了第一期员工股权激励的名单，涉及到不一定属于TM网的二百七十三名各级员工，获得了总计百分之0。12的股份。
平摊下来也是每人近八十万的价值！
要知道这可是全体�
