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第103章

我在80年代当村长-第103章

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  结果猪卖了,收到的钱却全是假的!
  这事不是发生在别的地方,而是就发生在红星村里。
  杨明永远都记得男人为了找那用假钞买走了自己的大肥猪的人几天几夜没回家,最后被找回来时那空洞绝望的眼神,以及一家人抱头痛哭的场景——这都还是好的!
  因为被骗导致妻离子散,甚至家破人亡之类的事,在他记忆中的八十年代,在国内可没少发生!
  要自己能提早将点验钞机研发出来,哪怕只是减少一起曾经发生过的悲剧……
  重生一回,在满足私欲的同时,还能做点利国利民的事……
  别说做点验钞机只是赚的没电子表那么多,即便是真亏了本,杨明都觉得值。
  当然了,除了情怀之外,决意在做电子表的同时,还不愿意放弃点验钞机项目的根本原因,也在于生产电子表以及点验钞机,都能让他为将来转型生产晶元半导体提供经验,并且所需的机械设备方面有很多共通之处,不至于需要为单独的设备花费太大的代价。


第159章 组合家具爆单
  雷鸣乐呵呵的离开,他们做的五万条喇叭裤,也已经被涂进军等人运回了红星厂改装加工……
  这也意味着这场持续数月的商业战,以杨明的大获全胜而告终。
  不过后续的处理,却还没那么快结束。
  毕竟一方面是市场对喇叭裤的需求持续上升,加上红星厂自己的库存,区区七万条喇叭裤,根本不足以供应市场,就更别提还得应对一个多月以后的春节旺季了。
  除了产品数量,红星服装还存在着产品类型单一的问题。
  增加喇叭裤的出产产量,同时丰富产品类型,便成了摆在杨明面前迫切需要解决的问题。
  好在解决的办法还算简单,那就是尽快让再次停工的龙江纺织厂复工。
  “这次能拿下纺织厂,可多亏了袁师傅你! ”
  杨明笑道:“对纺织这块,我们真是完全不懂,所以我想请袁师傅你当厂长,负责龙江纺织厂的相关工作,不知道袁师傅你是否愿意? ”
  不但能从一个车间组长一跃成为厂长,薪资待遇等等也会大幅度的提升,袁和平自然没有不同意的道理。
  “那纺织厂这边生产之类的工作,可就多拜托袁厂长你了! ”
  简单分配了一下袁和平这个厂长所主要负责的事项之后,杨明这才看向王重道:“别以为你跟我一个村,是自己人,现在又是副厂长,到了厂里就可以作威作福——去了那边要多学多看,无论有什么事,都得先跟袁厂长产量,知道吗? ”
  “放心吧村长,我知道怎么做! ”王重道。
  “王重是你们自己人,而且听说他在押车之类的时候表现也都不错,让他当副厂长我也就不说什么了…… ”
  赵嘉一脸不解的道:“但袁和平,你怎么能让他当厂长呢?你可别忘了雷鸣是怎么栽在咱们手里的! ”
  知道赵嘉的意思是既然袁和平能给自己当内鬼出卖雷鸣,那么保不齐将来有一天也会给别人当内鬼出卖自己……
  但杨明还是没有改变自己对袁和平任命的想法。
  一方面当然是自己真的不懂纺织,而且手下也没有什么可用之人。
  要强行换人,说不定不用以后出事,龙江纺织厂现在就得闹起来——毕竟这阵子带头闹事,袁和平在厂里可积累了不少的威望。
  在这种情况下,启用袁和平,明显是当下最明智的选择。
  更何况虽说用了袁和平当厂长,但自己这边也不是没有防备。
  让王重去当副厂长,看起来职位是比袁和平低,但因为他管人事,明显更利于在厂里树立威望积累人心。
  袁和平听话好好干,那自然好说。
  要不听话,自己随时都可以利用王重将他架空……
  时机成熟,直接将袁和平给炒了,也不是不行。
  毕竟现在的龙江纺织厂,那可已经是实打实的私营企业了!
  自己想炒谁,地方领导都管不着。
  当然了,能放心大胆的任命袁和平当厂长的根本原因,还在于现在杨明已经效仿了红星红旗红日三个厂子的模式,直接抽走了厂里的财政大权,交由吴秀敏率领的第三方审计部门负责。
  厂里虽然还有财务,但就是个发工资的……
  账上没钱,厂里就一些机械跟物料,就算袁和平真想耍花样,杨明也不觉得他真能翻起多大的浪花来。
  “厂里的财务只发钱,所有的钱都要经过审计部审核批准,动任何一分钱都得经过你签章点头…… ”
  听完杨明的话,赵嘉服气道:“在这种机制下,怕是财务方面想捞一分钱的油水都难,你小子这一手第三方审核玩的可真绝啊! ”
  “那还用说么? ”
  杨明面上得意洋洋,心里却说这可都是从不知道多少大老板大富豪们血泪史中总结出来的经验啊……
  这要是还不管用,那才是怪事了!
  倒是赵嘉看到杨明那一脸的嘚瑟,揶揄道:“虽说你是红星集团的总裁,但咱们红星集团终究是股份制——你一天到晚削尖了脑袋管别人,但我想知道我们这些股东,谁能管到你? ”
  搞这么多,就是为了将权力最大程度的集中在我手里——你现在问我怎么才能管到我?
  杨明无语的白了赵嘉这个股东一眼,哼哼道:“你应该相信我这个总裁的人品! ”
  “老子就知道会这样! ”
  赵嘉愤愤不已,却也没有任何办法。
  接下来的几天,杨明不是在给孙梦雨王光明三人做紧急培训,就是打电话遥控指挥龙江纺织厂或者各热点城市相关事宜……
  办事处每天依旧车来车往,将一套一套簇新的家具从松岭镇运来,然后送到各个客户手中。
  随着一套一套家具被不断送往千家万户,挤压的订单不但没有减少的趋势,反而还在大幅增加。
  原因很简单,那就是随着更多人看到了组合家具放在家里的效果,逐渐在特区比较有钱的阶层中开始流行……、
  再加上随着前期订单的按时交付,信任也在逐渐建立,没人再担心交了钱拿不到家具。
  在这种情况下,订单数量自然是大幅度的增加!
  除了专程跑到办事处来下订单的客户之外,涂进军苟佳年几人的送货车队,也经常会接到客户下单,总之最近这些天,几乎每天接到的订单数量,都在三十单以上,收到的预付款在两万以上!
  红旗家居生产的组合家具,也随之而成为了红星集团现在除了服装之外,新的利润增长点。
  每每看到红星村的人那走起路来拽的跟二五八万似的,看人简直都恨不得用下眼皮的德行,不知道多少人恨的简直连牙根子都直痒痒,却又没有任何办法。
  于是只能在心里腹诽,心说嘚瑟个啥啊?
  是,你们村以前靠着喇叭裤一天就能挣一两万,现在组合家具又能挣好几千,加起来一天两三万,一个月就是七八十万。
  但那又咋的?这七八十万你们又拿不了大头……
  有本事你们别在我们跟前拽,跟你们村长拽去啊——人家可一个人都占着三成多的份子呢!
  腹诽完毕,然后一群人便纷纷埋怨起自家的村干部起来……
  总之最近,除了邻近红星村,已经开始凑地皮和红星村合作建厂的几个村组干部之外,其余的村组干部那都是一天到晚挨骂,简直连想死的心都有了……


第160章 人才难觅
  孙正平所害怕都爆单问题,杨明早就注意到了,不过他却并没有担心。
  毕竟现在接单接的虽多,但他也不是盲目接单。
  除非是能够接受在年后才交付的订单,年前的订单,杨明都做了严格的控制,确保家具厂的产能足以保障,否则宁可少赚钱,他也不会接。
  至于年后的订单太多……
  现在几座厂房的主体已经完成的差不多了,剩下的就是些装修,分隔等等的工作。
  如无意外,年后几个厂子都能搬到新厂开工。
  出于圈地以及为未来扩产留余地的考虑,几座厂房不但都占地极广,厂房的规模也是在财力所能及的范围内,能建多大就多大。
  也是因此,一旦搬迁到新厂房,对于几个厂来说可就不仅仅是工作环境改善的问题——独立的宿舍楼和生活区,工作区足足七层数千个平方的工厂,相比现在,那简直就是换了个天地。
  因为大量使用刀锯,无法像制衣厂那也靠增加夜班实施两班倒来增加产能有什么关系?
  大不了再招人!
  五六十个人不够,那就一百五六十个!
  再不够那就两百个三百个……
  在这年头,杨明就不信自己的工厂里每天都有活干,工资高出粮还准时,会招不到人。
  “能教你们的,我都已经教给你们了,但工作不是生搬硬套,具体实施还得看具体情况!”
  “总之在苏市,你们要在规定的大框架内顺势而为,争取将市场尽早开拓出来——明白吗?”
  “明白了!”
  孙梦雨王光明杨德宝大声的回答着……
  但想到在苏市人生地不熟,几人就又忍不住的有点惶恐,有如第一次离开家门外出闯荡的孩子。
  “我已经跟曹阳打过招呼了,让他把郭天和陆建军留下再帮你们一段时间,有什么不懂的就问他们,再不懂得就打电话给我!”
  看到孙梦雨几人又期待又忐忑的表情,杨明安慰一番之后才大声道:“去吧,给自己一点信心,我相信你们一定能干好的!”
  “孙姐,在苏市挣钱了,可别忘了我们啊!”
  “过年回来的时候,记得带点那边的土特产回来……”
  看着孙梦雨几人踏上了早已装好改装完的裤子的卡车,随着董志云等人离开,孙玉林等人依依不舍的同时,又充满了向往……
  “羡慕吧?”
  看着众人的表情,杨明笑道:“羡慕那就多用心,好好学,等将来有机会的时候考出好成绩,到时候我也一定会给你们一个独挡一面的机会!”
  一群人便笑,眼里闪耀着骐骥的光芒。
  众人各自散去,该送货的送货该调研的调研,而杨明则回到房间,拿起了一堆从各处搜集来的布料逐个查看,期望和记忆中的蝙蝠衫的用料得到重合。
  只是蝙蝠衫的用料重在轻薄,用的是化纤材料,与时下耐穿耐磨的主流服装面料相去太远……
  因而摆在面前的布料虽多,但却没有一块符合他的要求。
  不过杨明也不着急,继续放话让人搜寻的同时,又拿起画笔描绘记忆中蝙蝠衫的模样。
  不是科班出身,也没有任何绘画基础,仅靠记忆就想画出大概的成品模样,明显是一件极其困难的事情……
  好在杨明不但有的是时间进行改进,同时他所追求的也主要是能让人服装厂的版型师傅看懂,至于像还是不像,反而没那么重要。
  不过这个艰难的过程,倒是再一次让杨明意识到必须要拥有一支专业的服装设计团队的重要性。
  毕竟任何行业,那都是术业有专攻。
  像他这样靠着记忆中的某个单品,或许的确能风靡一时,但这种风靡,往往都会如风一样,过后什么都不会留下。
  只有打造专业的团队,并让他们不断的研究深耕,才有可能打造出一个长盛不衰的,永远走在潮流之前的商业品牌。
  服装如是,家具甚至是电子产品,也都如是。
  “人才啊,还是缺人才啊!”
  想着这些,杨明就情不自禁的感慨,感慨现下但凡有点文化文化的毕业生,要么就是往机关单位,要么就是往国企里钻,像自己这样的私企想要得到几个有用的人才,实在太难……
  就更别说打造专属团队了。
  正想着这些,二狗子却是在楼下叫了起来。
  探头一看发现是邮局的老王来找自己,顿时欣喜过望,快步下楼一边散烟一边道:“这是拉电话线的事有着落了?”
  “我帮你约了领导晚上一块儿吃饭!”
  老王道:“至于你们办事处最后能不能拉到电话线,那可就得看你自己了!”
  “这事可真是麻烦王哥你了!”
  杨明连连致谢,不动声色中便递过一个信封道:“一点心意,王哥你拿着买包烟抽!”
  “哎呀杨村长,咱们之间你这是客气啥啊!”
  老王笑着,再没如往常般半推半就中便收下,而是在坚决婉拒之后,便骑着自行车走了。
  “他这啥意思啊?”
  看看信封的厚度,二狗子道:“这么多都不要,难道他还嫌少?”
  “没看出这老王,居然还是个聪明人啊!”
  想到从认识到现在老王对自己的态度变化,杨明笑笑道:“人家这不是嫌少,而是想留个人情,不信你就等着瞧吧——咱们这

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