重生2008:我阅读能赚钱-第316章
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沐阳改变了家乡，改变了全镇、全县，甚至整个绿城地区的经济发展，影响力巨大。
原来全镇就两条街，现在开始扩建扩大了一倍有余，房地产公司到镇上征收土地开发房地产盖楼房卖。
美食街和年青水库的发展，同样带动了酒店和民宿发展。
沐阳的老家，不少村民就利用乡村别墅搞民宿，一个房间一晚也没多少钱，受到很多旅客青睐。
文旅公司发展良好，食品公司随着螺蛳粉价格下跌，受到的影响也大。
后来，食品公司总经理方世景受沐阳的指点，开始搞大包装零食，现在推出大半年了，搞得红红火火。
沐阳当时说，大包装零食的意义，远非果腹之需，更是促进社交的“调味剂”，用来送礼，最适合不过了。
他严格要求食品安全，宁可少赚钱。
通过大包装零售，推动当地经济作物发展，比如红薯、芭蕉、桂圆、荔枝等当地农作物特产。
大包装零售火起来了，食品公司去年营收约16亿元，比去年营收多6亿元，看似营收增长60％，但税前利润比去年仅多10％，被螺蛳粉拖后腿了。
沐阳也跟方世景说过，如果想推食品公司上市，先把食品安全关做好，不要过分追求低成本而忽略食品安全，否则，他愿意把食品公司关闭。
方世景压力挺大，主要是文旅公司后来居上，说不定营收和利润明年就超过食品公司。
按照协议。
年后，沐阳把两家公司的1％股份奖励两位总经理，0。2％股份奖励管理层。
两家公司发展了接近三年时间，沐阳极少参与管理，都是两人主持管理发展起来的，这是他俩应得的。
当然，如果没有沐阳帮忙宣传和指点，这两家公司发展也就一般般。
每1％股份，价值至少一千万元。
沐阳还说，如果公司发展良好，他还会继续奖励股份。
而且，两人的年终分红已经由最初的公司税前利润的1％上涨到今年的3％，身价每年都暴涨，两人干劲非常大。
秘书王小敏，由于工作表现出色，管理等级上升到M2，是一位冉冉升起的女强人。
过完年，很快到大年初八，公司正式上班。
刚上班第二天，沐阳接到柿领导的电话，说GUO家上飞公司首席科学家、C919大型客机总设计师吴辉院士想拜访他，问他有没有空。
沐阳不认识吴辉院士，但认识C919。
上飞公司是2008年成立，总部在申城，是实施国家大飞机重大专项中大型客机项目的主体，即研发C919大型客机。
了解民航的都知道，国家的民航飞机不是空客A320就是玻音737，当然，还有其他机型。
但是，都是进口客机。
为了解决国家民航飞机的空白，才成立上飞公司，C919就是核心计划。
可以说，C919计划是我国自主创新能力和增强国家核心竞争力的重大战略决策，是国家中长期科学与技术发展规划纲要的16个重大专项之一。
让华国的大飞机飞上蓝天，是国家的意志，人民的意志。
上面的大领导经常考察关注、参观上飞公司，C919已经成为他们的一块心病了。
不过，C919的研发很不顺利。
C919使用的发动机是漂亮国CFM国际的leap－1c发动机，这款发动机是目前市场上最成熟的民用大飞机发动机，性能可靠，同时兼有强大的节油性能。
华国之所以选择这款发动机，是因为只有装载了它，华国C919的实用性和经济度才能在理论上和空客、玻音拼一拼，否则就是在做赔本生意。
C919很多关键零部件也是来自国外，但也有很多是国产，已经是非常大的突破了。
但不管怎么样说，核心零部件的发动机还是进口的。
现在是2013年，还没有被限制，上飞公司与CFM签了合作协议。
后来几年，C919的试飞计划非但推迟了三年，在拿适航证的路上更是饱经坎坷。
非常倒霉的是，在后世的2021年1月15日，漂亮国还宣布了一批对华国企业的“制裁”名单，其中俨然就包括华国上飞，漂亮国这份名单的意思是，不允许任何漂亮国投资者投资华国上飞公司，甚至包括漂亮国的盟国。
也就是说，计划采用leap－1c发动机失败了，只能采用其他发动机方案。
最终，上飞公司不得不采用国产长江1000发动机。
当然，国产发动机处于研发过程，能不能顺利完成都是未知，反正到了2022年还没搞定。
至于换发动机之后的C919想要试飞的路还远，至少拿适航证，甚至销售拿订单，那更远了。
可以说，国家造民/航大飞机，太难了。
沐阳在后世看过C919的相关新闻，感觉到，很不乐观。
沐阳答应接见，在大年初十这一天，柿领导引见，吴辉仅带两个随从来到星海集团。
对方虽然是院士，沐阳给予足够的尊重，毕竟还是承担着国家大飞机的希望，他们的任务很重，是值得尊重的。
双方客套了下，吴辉面向沐阳，非常恭敬地说：“沐先生，此次拜访，多有打扰。
听说你们在做增材技术，希望能在星海集团找到答案。”
“吴院士客气了，你们承担着国家的大任，我也希望能够帮得上忙。星海集团目前的确在研发增材技术，但只是获得阶段性成功而已，离真正成功还太远。”沐阳与他握手，带他们到会议室坐一坐。
沐阳从吴辉那里，了解了不少大飞机的研发进展和困难。
他也才知道，C919的铝合金、航空钛合金都是从星海集团采购的，是吴院士推荐采用星海集团的产品。
吴辉也想参观一下星海集团的先进生产车间，沐阳犹豫了下，带吴辉到车间参观一下。
至于核心区域，还有一些核心研究项目，沐阳也不可能跟他说。敬佩吴院士为国贡献，但不可能毫无保留跟他说什么。
在参观星海集团的过程中，以及从沐阳的话中，吴院士大受震撼，发现星海集团有很多技术可以解决C919的一些问题。
于是，吴辉真诚邀请沐阳到上飞公司指导。
盛情难却之下，沐阳答应到上飞公司走一趟，同时也想了解一下造飞机的实际情况，多积累一些经验，也是为自己，平时想进去看，那是不可能的。
2月19日，沐阳来到申城上飞公司。
吴辉亲自接待沐阳，C919的研发进展比较紧急，先带沐阳到车间和实验室看一看再说。
两人佩戴上头盔，刚到车间走半圈，就发生了一件非常不快的事情。
而且，莫名其妙。
“吴院士，不要带无相关人员走进核心车间，你作为总设计师，应该注意保密措施。”
突然走过来一个中年人，西装革履，只瞄了一眼佩戴头盔的沐阳，看到他穿的不是公司工作服，但衣服档次挺高的，也没多看，反正撞上了，就忍不住提醒一句。
当然，主要是看不惯吴辉，好不容易逮住一次对方做错事的机会。
“这是我邀请的贵宾，请你尊重一下，而且，技术也不属于你的管辖范围。”
中年男人停顿了下，看向吴辉，只是冷笑了下：“技术的确不是我的管辖范围，但技术保密，难道我不应该提醒一下。”
沐阳感觉眼前这人有点奇怪，好大的仗势，转问吴院士：“吴院士，他是谁？”
吴辉感觉有些尴尬：“上飞公司述/记，沐先生，不用管他，这不归他负责。”
“吴院士，既然你们大领导不欢迎，那我就不多打扰你们了。”沐阳笑了笑，感觉被人轻视很不爽。
他来上飞是想帮助他们解决问题，但上飞的述/记却不知情。
这种国企，述/记权利最大。
吴辉没有告诉这位述/记自己要来，估计也不想告诉对方，却想不到被死对头搞了一下。
但对沐阳来说，他不想插手这种内部争斗情况，跟他没有一点关系。
中年男人淡淡说一句：“既然要走就走吧，我们这里是保密基地。”
沐阳只是笑了笑，对于不同层次的人，直接无视，懒得反驳，直接离开。
吴辉直接竖起食指，指着葛述/记，一脸愤怒，气得说不出话，再看看沐阳越走越远，赶紧追上沐阳，并向他道歉：
“对不起，沐先生。”
沐阳驻步，转过身面对他，挥手表示不在意，把头盔取下给他，并平淡地说：“算了，我觉得如果你们主要的问题并不是技术问题！
你们拥有多个院士协助，专家多的是，而是内部团队问题，如果按照你们这个情况，十年内想交付飞机，太难了。”
“哎，我也没想到会这样，非常抱歉，估计那混蛋不知道是你，要不他不敢这样子。”
吴逃叹气，他何尝不知道呢。
但那又怎么样，外行指挥内行，这都是国企的通病。
沐阳淡淡说道：“知道不知道并不重要，我没当一回事，吴院士，下次有机会再说吧。”
吴辉闻言，就知道没机会了。
TMD，一碗好汤，就被一颗老鼠屎给搅脏了。
是人，都会发脾气，更何况他是星海集团的董事长，沐阳不跟小人计较，已经很好了。
“哎，那好吧，我送送你。”
沐阳点头，吴辉一路上跟沐阳说好话。
送走沐阳后，吴辉直接找到葛述/记的办公室，一脸愤怒：“葛述/记，说好了，我管技术，你负责其它，现在我好不容易邀请到沐先生，却被你赶走。”
“哪个沐先生？”
葛述/记刚才没看清，对方佩戴头盔，的确认不出来，况且他也没有见过沐阳本人，反正能让吴辉在宾客面前难堪，他就爽。
“星海集团沐阳，你觉得还有谁！”
葛述/记意识到自己的问题，不过，在，死不认错：“那又怎么样，你觉得他有能力帮我们解决技术问题嘛，造飞机不是造汽车那么容易。”
“我们的钛合金和铝合金就是采购星海集团的，星海集团具有许多项世界第一的技术，沐先生本身就是顶尖科学家，他们目前就在钻研增材技术，可以帮我们解决中央翼线条等复杂机身问题，如果没有……”
吴辉还没说完，就被葛述/记打断了。
“那星海集团增材技术解决了嘛？既然是在钻研，说明还没成功，而且，这些零部件对飞机来说，谈不上关键零部件。”
“算了，懒得跟你说，这件事，如果出了问题，你得负责任。”
吴辉感觉跟一个不懂技术的人沟通，简直侮辱他的智商，而且论嘴皮子，是斗不过对方的，对方明摆着让他难堪。
两人私下本来就有矛盾，开会经常争吵。
年终作工作汇报时，吴辉被甩锅又吵了一次，想不到葛勇变本加厉，直接在贵宾面前让他丢脸子，但也得看看是谁。
这件事，肯定要上报大领导，看他能不能扛得住。
而且，沐先生也说得对，如果不解决内部问题，大飞机想造成功，太难了。
第三百九十四章 得罪不应该得罪的人
吴辉还没向主管国家机械工业和电子工业的上级大领导张澜汇报，刚好上级大领导来考察工作，被葛勇在大领导上反参一本，告他状，惹得吴辉暗骂小人。
不过，上级大领导也不是只听一面之词，单独找他谈话，语气平淡地说：
“吴院士，你们要注意团队精神呀，不要搞小团队，现在你们研发进展很慢。”
对上飞来说，吴院士的作用很大，他是项目总带头人，是技术专家，没有他很难把C919项目进行下去。
吴辉不知道葛勇在领导面前说了他什么话，反正两人的矛盾都已经公开化了，直接说明：“领导，我上门拜访星海集团，邀请了星海集团董事长沐阳沐先生来帮解决问题，沐先生欣喜答应到来指导工作。
可是，中途发生了一些不快，沐先生只好离开。哎，本来很有希望解决问题的。”
“哦，你还到星海集团去邀请沐阳了，沐阳可了不起呀，他可是多领域顶尖专家，为国家解决了很多技术空白问题。”
大领导略有惊讶，想不到吴辉找到星海集团去了。
“怎么回事？
还发生了不愉快的事？”
吴辉把大概过程述说了下，还没说完，领导就批评葛勇了，说他莽。
“你认为沐阳能够解决你所说的那些问题？”
领导主管机械工业和电子工业，自然熟悉行业情况。
“他说问题不大，而且，他走的时候，说了一句话，让我不得不深思。”
“吴院士，有话就直说，不必拐弯抹角，怎么跟葛勇一样，你是搞技术的，不要掺杂乱七八糟的东西。”
院士享受副BU级待遇，但没有副BU级权利，要不然，那些民营企业怎么可能招聘到院士当专家。
领导主管工业和电子�
