不拉磨小说网 > 网络其他电子书 > 潜伏在办公室 >

第37章

潜伏在办公室-第37章

小说: 潜伏在办公室 字数: 每页4000字

按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页,按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页,按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
————未阅读完?加入书签已便下次继续阅读!




公义也好,生意也好,也是可以相互转化的……这种转化并不是看对谁起作用,而是看谁做主……

相同的职场,因为不同的人做主,最终的结果都不会一样……所以职场中,上司是一个决定性的因素……

如果上司觉得公义大于生意,那么你就应该多把公义拿出来……如果你的上司把生意挂在嘴上,那么你也应该顺应其变……

职场中的每一个细节,都因为人的参与而千变万化……千万不要觉得,掌握了职场利益原则就可以无往不利……

实际上,只要有人就有变化,利益原则也因为起决定性人的因素而不断发生着改变……

职场是一种艺术,绝不是技术……你想要学会职场生存,首先要懂得利益原则,然后要会看上司的性格,唯有这两样叠加在一起,才能够精确计算出每一步的路……

案例:

王小峰的〃金阳计划〃虽然宣告失败,被迫停止试行……可在实施的一个月里,还是积攒下了近十万元的慈善费用……王小峰几次三番询问公司,何时将慈善费落实,直至大半个月后,终于有了好消息……

虽然实施效果不好,可董事局对〃金阳计划〃还是抱正面态度,觉得精神可嘉……所以除了累积的善款外,公司还特别拨出一笔费用,做为金阳计划最终落实的经费……

总计二十万的慈善款,虽然与王小峰的初衷有差距,但毕竟是笔不小的数目,他也很是振奋,向公司提出,由他亲自采购康健器材……这个事情都不需要开会,鲜于直接就指定王小峰为独立采购人,可以在公司系统内以八折的价格采购,而最后的器材,将由公司市场部送到各个福利老人院……

王小峰对老人们做过全程调查,知道大家最缺的是什么东西,所以本着实用主义,采购了将近五十台最新型号的康复保健器材,正好本城福利老人院每家一台……以王小峰的心愿,是希望老人们能用到公司最高档的产品……

这批器材是公司内最紧俏的商品,王小峰费尽心思才抢到了五十台,运送入库后,他又转身忙于捐赠仪式……

不管计划有没有成功,可善款是实实在在要捐献的,所以市场部将活动搞的极大,本城十多家媒体出席,市级领导、五十家福利院领导,包括分公司总经理鲜于和总公司董事都应邀参加……

王小峰做为〃金阳计划〃的设想者和主导者,在捐赠大会上风头出尽,并成为各个媒体的焦点人物,就连市委领导都夸奖王小峰为新一代年轻人做了榜样,是八零后中的佼佼者……

连续几天上报,让王小峰如坠云雾,他真的不敢相信,自己的计划居然会引起这么大的反响,虽然金阳计划的热潮来得快,去的也快……不过王小峰觉得,自己的目的还是达到了,虽然只是本城福利老人院能享受到,那也算是慈善一小步,个人一大步……

只是王小峰不知道,事情远比他想象的更加复杂……

过了几周,王小峰在很偶然的机会,突然发觉,自己采购来的慈善器材,居然在销售渠道里流通……

这简直如晴天霹雳,要知道,〃金阳计划〃中捐赠的器材,早就由市场部运送到各地福利老人院,按说老人们都已经在享受了,可为什么这批器材还在销售呢?

难不成慈善捐赠出了什么意外,把一部分器材落下了,或者有人疏忽大意,又把慈善器材拿出来销售?

王小峰不敢置信,他干脆放下手中工作,专程跑了几趟老人院,想亲眼目睹自己捐出去的东西……可一看之下,大惊失色,王小峰愕然发现,在老人院中摆放着的,哪里还是他亲手采购来的最新器械,压根就是公司积压多年,打一折都没人要的过时玩意……

这些东西不止是医疗保健效果差,实用性方面也有问题,高运动量更不适合老人用,所以在老人院里面积满了灰尘,看来是无人问津……

王小峰愤怒不已,回到公司里一查,发现他采购来的那批先进器械,全部都在小东区一部里正常销售着……在自己部门里,却过了几周才发觉,明显是一部主管林丛故意隐瞒着王小峰,想一直骗着他……

王小峰勃然大怒,冲到林丛的办公室内,拍着桌子质问他,为什么连慈善的物品都要私占,如果不吐出来,就要上报到总公司……

林丛不紧不慢,瞟了王小峰一眼:〃这就是总公司的决定……〃

王小峰一愕:〃谁的决定……〃

林丛:〃这次负责慈善捐赠的陈董亲自下的命令,这位可是执行董事,全权负责这次活动,你还想报告给谁?〃

王小峰火热的脑袋犹如被冷水一泼,顿时降温,冷静下来一想,感觉这个事情应该是林丛所说的那样……要不然,就算借林丛几个胆子,他也不敢私扣几十万的慈善捐赠……

可是在捐赠仪式上,陈董明明夸奖过王小峰年轻有名,敢想敢闯的,怎么一变脸又搞起了狸猫换太子?

林丛还是那副不冷不热的态度:〃你还没想通?这榆木脑袋究竟要碰壁几次才会开窍?〃

王小峰强压怒火:〃你说,是为什么?〃

林丛冷笑:〃你以为老板们都和你一样闲的发慌,拿自己的钱往慈善里贴……我告诉你吧,从金阳计划一决策开始,从上到下就没当回事情,老板们嘴上说的是慈善,可心里想的是生意,他们只是要借着你的方案,做一场冠冕堂皇的生意而已……〃

王小峰:〃这能怎么做生意?我们是免费赠送的啊……〃

林丛:〃你懂个屁!历来公司做慈善都是一盘生意……你看看这次,捐出的数目才二十万,可我们请媒体,办捐赠大会的市场费花了足足有十万,带来的是几十家媒体报道,是政府对企业的支持,是整个企业品牌的提升,这是几百万投入都换不来的东西……〃

王小峰:〃这个没错啊,公司得到宣传,老人院得到捐助,大家都有好处,这也是我的初衷么……〃

林丛:〃你笨就笨在自以为是,你当公司是你家开的,想要捐什么就捐什么……我们要的是名气,只要名气到手,捐不捐,捐什么都不再重要……〃

王小峰:〃你的意思是,总公司本来只打算拿慈善来做表面文章,文章做完了,就不用兑现?〃

林丛:〃差不多是这样,可完全不兑现也不现实,所以总公司决定用最滞销的积压产品替代慈善捐款……虽然这些东西都是一折销售,可慈善捐赠的时候,却可以按照原价算……〃

王小峰恍然大悟:〃我明白了,表面看起来,咱们公司是捐了二十万的器械,和媒体报道都能对上号,可这批东西的实际价值不过是两万而已……还真是花小钱赚大响动……〃

林丛:〃不是,公司不止是没花钱,而且还小赚了一笔……〃

王小峰又纳闷:〃两万捐赠也是钱,十万市场费也是钱,怎么还有得赚呢?〃

林丛:〃鲜于总经理和陈董两人的算盘,可比你我打的都要精明,这批器械虽然只值两万,但计算成慈善捐赠还是按照原价的二十万,而所有的慈善捐款都是可以抵税的,这一来一去,我们不止没有亏,还少交一大笔税……〃

王小峰差点没气晕过去:〃送出去积压货物,少一笔税,而且还赚了几十家媒体报道和慈善企业的名气,这一笔生意,做的还真是划算……〃

林丛:〃按鲜于总经理的原话说,开公司就是赚钱的,一举一动都是生意……你做慈善也好,做生意也好,都是表面光鲜好看,里面全是利润……如果少一分的利,公司也不会给你干……所以你这榆木脑袋还是学着点,以后可别把公司当作善堂了……〃

王小峰脑袋晕乎乎的,都不晓得是怎么走出林丛的办公室……虽然他在职场也混了一些年,可从没有想过,在表面公正公平的伪装下,会有这么赤裸裸的商业利益……

自己精心炮制出来的慈善计划,却落到这样的下场,王小峰也不知道是该哭还是该笑……

§§职场潜规则之三:待人以诚,但诚是有目标和尺度的……

我们从小受到的教育是〃待人以诚〃,不少人将此做为金科玉律,在什么场合都用……即使是职场上,也待人诚恳……

毫无疑问的,这些人到头来都会碰一鼻子灰,在职场中,待人诚恳,最终都会惹祸上身,反倒成为别人加害的把柄……

于是,这些吃过苦头的人彻底大转变,认为在职场中是没有诚恳可言的,只需要欺诈、蒙骗就可以……

不幸的是,当人们公开表现出自己欺诈本性后,却又会给上司、同事留下恶劣的印象,最终导致职场形象受损……

待人以诚也不对,待人以欺也不对,那么究竟什么才是职场中为人处世的方法呢?有没有哪种态度是值得推广的?

想要明白如何待人,你就先要明白在职场中,所有人都期望同事、上司、下属能够诚恳,而他们自己能否做到就不一定了……

对人高标准,对自己低标准,是人类的通病……而这种通病的存在,最后导致了一个人表现出低标准会受到人们鄙视和诋毁,而过于高标准却又无法生存……

简单来说,你一脸阴险小人样,就会受到职场中人的鄙视……而你真的做老实人做老好人却又会被他人欺负死……

必须要清除,这种情形出现的根本原因,就是每个人都有对自己的低标准,和对别人的高标准……

想要摆脱这种窘境,其实也不困难……你所需的只是表现出诚恳,让人用再高的标准衡量也无话可说,而内心中却有一本帐,可以算清楚什么时候真诚恳,什么时候假诚恳……

1、 对谁诚心对谁诈……

待人以诚这句话本没有错,但却是要用对地方,用对人……中国古代有很多哲言名句,譬如〃待人以诚〃又譬如〃防人之心不可无〃,乍一眼看下来,仿佛是互相矛盾的,事实上,每句话都有它相对应的人……

对什么人才应该诚恳?

首先是亲人,尤其是父母妻儿,这些有血缘关系,甚至是依赖着你的亲人……其次是朋友,并非酒肉朋友,而是真心相交的好友……这些都应该是诚恳以对,如果连这些最亲近的人都不能诚心,那做人就完全失去了意义……

然后对待毫无瓜葛的陌生人,你也可以诚心,这里值得注意的是,陌生人必须与你没有任何利益牵扯……因为他们害不到你,你也害不到他们,相互有利无害,自然可以诚心相待……如此出世,你不仅生活愉快,而且会有越来越多的朋友……

那么,在什么时候待人以诚这句话就不适用了呢?

当人们和你有利益牵扯的时候,就不能一味的待人真诚……因为人类是趋利动物,绝大部分人都会为了蝇头小利而害人,所以当你和别人有利益关系时,就必须要小心谨慎,有所防备……

而职场就是一个利益交换的场所,在职场中,所有人都是和你有利益牵连的,包括老板、上司、同事、下属……他们每一个人都能从你身上获得好处,也防备着你从他们身上得到相应利益……

所以在这种地方,你如果还抱着以诚待人的金句,那就是书呆子了……没有哪一句话,值得你用在整个人生的整个生涯中,生活是艺术的,必须要区别对待……

2、人们鄙视小人,并非因为自己不是小人

虽然要灵活以对,但也不能矫枉过正……

你不需要一味的〃以诚待人〃,在职场中,对人必须有防备心,但这并非是让你表现出阴险小人的模样……

要记住,越是利益纠葛复杂的地方,人们就越是讨厌阴险小人……但这并非因为人人都是道德君子,也不是人们自己的情操有多高尚,而是他们害怕自己的利益受到损失……

阴险小人是损人利己的代名词,利益场中的人最怕的就是自己利益被侵占……利益受损还是次要的,可属于自己的好处被别人占走却是难以忍受……

所以人们如同防贼一样的防备着小人……

可值得注意的是,人们防备小人,并不代表自己就不是小人……

人们一贯性的对别人高标准,对自己低标准……防人如防小人,而自己私底下做的事情,也往往是阴险小人的做派……

所以在职场中,你千万别以为站在小人对面的就是好人了,事实上,你应该更加谨慎的防备着他们……

3、面对一件事情,你要看到两种结果

那么,什么时候应该以诚待人,什么时候要锱铢必较呢?

职场中的事情,究竟该怎么样处理?

当你面对一件事情的时候,首先要做的,是去推测事情发展的两种结果……

如果这件事情你实话实说,据实办理,会有什么样的结果?而相反的,如果你信口雌黄,把事情引入歧途,又会有什么样的结果?

当两个结果放在面前是,就知道该如何选了……哪一个对你有利,就选择哪个方法……而两个都没有利害冲突的,就选择以诚待人……

无论是职场还是生活,人们遇到抉择

返回目录 上一页 下一页 回到顶部 2 2

你可能喜欢的